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《人力资源社会保障部对十三届全国人大二次会议第6293号建议的答复》(人社建字〔2019〕11号):
按照《中华人民共和国监狱法》规定,监狱是国家的刑罚执行机关,根据改造罪犯的需要,组织罪犯从事生产劳动,国家提供罪犯劳动必需的生产设施和生产经费。可见,监狱不是用人单位,罪犯也不是与用人单位建立劳动关系的职工。因此,在监狱服刑期间的罪犯按照法律规定,不能参加职工基本养老保险。
因此,上述“在服刑期间,企业给个人交了社保”是错误的;您可告知社保机构相关情形,申请错交、返还。
关于“原材料”,个人理解,既然属于“来料加工(保税业务)”,则其本身并无“进项税额”,自然也不存在转出了。而对于其他“水电人工”等,若用于免税项目,则不能抵扣,自然需要进项税额转出。
其实,脏污杯子清洗,属于“产成品”的后续维护,可以计入“管理费用”科目;因生产已经完成,无需作为制造费用。
破损杯子出售,将其成本结转主营(其他)业务成本即可。
若为自用,则可结转“管理费用”等科目。
根据工会法第十一条规定,用人单位有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。
工会需要缴纳工会经费。即使不成立工会(当然这是错误的),也需要缴纳工会筹备费,计算方式与工会经费一样,且没有返还(因为没有成立工会)。