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关于工资薪金的问题

老师,早上好,我们公司有这样一个问题,一个员工的社保被调到其他公司(无关联关系),然后这个员工的工资和公积金还在本单位发放及缴纳。我有没有什么方法还按照工资薪金给这个员工申报个税。因为我认为她的社保关系一经移出,她与我公司的关系就不属于劳动合同。不知道我这样理解对不对。
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君婷大叔 提问于 2023-08-06 07:02
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1个回答

  • 于老师 工商管理硕士 2023-08-06 09:28

    如您所述,“无关联关系”,这个“其他公司”为什么同意给“一个员工”交社保呢?如果可以,我们村1000人,也到“其他公司”来交社保,“其他公司”不会同意吧?我想,您肯定还有没有描述的关键信息吧。

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    • 2023-08-06 09:37:53

      这就是了。既然“挂靠”,那边肯定会完善做成“员工”;您这边就被顶成兼职或者劳务了。

      根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[2005]382 号)规定,个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。

    • 2023-08-06 09:38:59
      谢谢老师

相关问答

  • 于老师 工商管理硕士

    可以, 这个并无禁止。当然,关键在于业务真实、票实完全相符。

    内控与合规 老板财税
    1个回答2026-03-04 20:16
  • 于老师 工商管理硕士

    上面提及“食宿等费用高管自行承担”,那么对于其中“食”的部分,具体是怎么承担呢?就是说,高管把饭钱交给谁呢?

    内控与合规
    1个回答2026-03-04 13:39
  • 高老师 知名集团投资总监

    不计入主营业务成本,计入管理费用,即便是因为合同项目评审产生,也不属于营业成本性质,属于管理费用核算的范围。

    内控与合规
    1个回答2026-03-03 11:19
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