- 核算与报告
- 内控与合规
- 计划与分析
- 成本与绩效
- 财务BP
- 资本财务
- 税务合规
- 税务筹划
- 跨境税务
数字化转型
- 人际技能
- 职业生涯与发展
- 商业技能
- 全民财务
- 管理者财务思维
- 老板财税
关于股权架构优化
你的意思是设立合伙企业成为主体公司的股东是吗?并且起到控制作用?
如果您在设立公司的时候以及搭建了这样的架构是可以的,有限合伙企业可以吸引外部投资或者做股权激励,但以自己设立的有限公司作为合伙企业的管理人,这样通过合伙协议约定,管理人具有管理权限经营决策权限,而其他合同人只享有分配收益的权利。这样既没有丧失控制权,有可以吸收外部大量资金为企业发展服务。
但您现在是已经设立了主体公司,且经营20年了,那么账面是否已经形成了较大的未分配利润呢?如果是的话,在股权由原自然人转给合伙企业的时候就涉及缴纳个税的问题了。
所以您需要具体看下企业目前的净资产情况,决定是否要做股权优化。
合伙企业成为股东得主要原因我得理解是为了吸收投资,但不丧失控制权,您成立合伙企业得目的也是这个吧,如果不是这个原因好像意义不大。
自然人是承担有限责任。
如果新注册的有限责任公司直接控股和再通过合伙企业间接控股有啥区别呢?——还是刚才说的,如果直接自然人持股,未来如果想想吸收投资人就会稀释股权,甚至丧失控制权,但如果以合伙企业持股,吸收投资可以成为合伙企业得合伙人,但由于合伙人只是作为投资人,不参与经营管理,所以吸收资金的同时,还保留了控制权。
您好,首先和您先说明一下,我们这里主要是财税咨询,您说的上述问题,我只是在自己理解角度和您说一下,建议您还是和律师具体落实一下为妥。
1、个人理解。300人应该属于您企业建立劳动关系的人数,不包含派遣员工,但临时工小时工也属于用工人员,应该包含
2、总经理属于高管人员,且属于董事会成员,职工代表应不包含总经理
3、个人理解,应该在新公司法实施后就进行董事会成员中职工代表的确定,文件没有相关过渡期的规定,比如可以在2024年7月1日前选举。
4、职工代表作为董事有表决权,所以必然会有影响
分净额法和总额法两种核算办法。
与资产相关的政府补助,净额法下应当在相关资产达到预定可使用状态或预定用途时将递延收益冲减资产账面价值。
账务处理您参考:
1、收到补助款:
借:银行存款
贷:递延收益
2、购入资产:
借:固定资产
应交税费-应交增值税(进项税额)(一般纳税人取得专票时)
贷:银行存款
借:递延收益
贷:固定资产
3、按冲减后的资产成本计提折旧:
借:管理费用
贷:累计折旧
4、若资产提前出售,会计处理同固定资产处置,不存在未摊销的递延收益。
提醒:如果净额法将账面的资产成本都冲掉了,处置时不再通过清理科目,处置收益计入营业外收入。
参考文件:《关于政府补助准则有关问题的解读》第四条。
与资产相关的政府补助,总额法下应当在开始对相关资产计提折旧或进行摊销时按照合理、系统的方法将递延收益分期计入当期收益。
账务处理参考如下:
1、收到补助款:
借:银行存款
贷:递延收益
2、购入资产:
借:固定资产
应交税费-应交增值税(进项税额)(一般纳税人取得专票时)
贷:银行存款
3、资产在使用寿命内折旧并分摊递延收益:
借:管理费用
贷:累计折旧
借:递延收益(补助款在寿命内分期摊销)
贷:其他收益(企业会计准则)/营业外收入(小企业会计准则、企业会计制度)
4、若资产提前出售,转销未分摊的收益:
借:递延收益(剩余未分摊的金额)
贷:营业外收入
参考文件:《关于政府补助准则有关问题的解读》第四条。
这个没有强制规定,看您企业要求了,报销了有打款记录,或者报销人给企业开具收据能证明确实已经报销了。