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超额补偿未列入拆迁补偿方案在政府备案,是否可以按照正常拆迁补偿一样,用与其一样的税收政策biao标准
关于这个问题,没有直接规定,我谈谈个人观点。
拆迁补偿不涉及增值税。
企业所得税方面,这部分拆迁补偿可以税前扣除,到时取得相应协议、计算依据、付款单据等这些就可以。
土地增值税方面,和企业所得税类似,应当可以作为成本项目扣除。
个人理解,仅供参考;您也可直接与主管税务机关沟通一下。
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。