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您好，首先和您先说明一下，我们这里主要是财税咨询，您说的上述问题，我只是在自己理解角度和您说一下，建议您还是和律师具体落实一下为妥。
1、个人理解。300人应该属于您企业建立劳动关系的人数，不包含派遣员工，但临时工小时工也属于用工人员，应该包含
2、总经理属于高管人员，且属于董事会成员，职工代表应不包含总经理
3、个人理解，应该在新公司法实施后就进行董事会成员中职工代表的确定，文件没有相关过渡期的规定，比如可以在2024年7月1日前选举。
4、职工代表作为董事有表决权，所以必然会有影响
分净额法和总额法两种核算办法。
与资产相关的政府补助，净额法下应当在相关资产达到预定可使用状态或预定用途时将递延收益冲减资产账面价值。
账务处理您参考：
1、收到补助款：
借：银行存款
贷：递延收益
2、购入资产：
借：固定资产
应交税费-应交增值税（进项税额）（一般纳税人取得专票时）
贷：银行存款
借：递延收益
贷：固定资产
3、按冲减后的资产成本计提折旧：
借：管理费用
贷：累计折旧
4、若资产提前出售，会计处理同固定资产处置，不存在未摊销的递延收益。
提醒：如果净额法将账面的资产成本都冲掉了，处置时不再通过清理科目，处置收益计入营业外收入。
参考文件：《关于政府补助准则有关问题的解读》第四条。
与资产相关的政府补助，总额法下应当在开始对相关资产计提折旧或进行摊销时按照合理、系统的方法将递延收益分期计入当期收益。
账务处理参考如下：
1、收到补助款：
借：银行存款
贷：递延收益
2、购入资产：
借：固定资产
应交税费-应交增值税（进项税额）（一般纳税人取得专票时）
贷：银行存款
3、资产在使用寿命内折旧并分摊递延收益：
借：管理费用
贷：累计折旧
借：递延收益（补助款在寿命内分期摊销）
贷：其他收益（企业会计准则）/营业外收入（小企业会计准则、企业会计制度）
4、若资产提前出售，转销未分摊的收益：
借：递延收益（剩余未分摊的金额）
贷：营业外收入
参考文件：《关于政府补助准则有关问题的解读》第四条。
这个没有强制规定，看您企业要求了，报销了有打款记录，或者报销人给企业开具收据能证明确实已经报销了。
素知慧