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员工社保委托人力公司缴纳，2026新规
匿名用户
提问于 2026-02-26 11:08
人力资源外包服务按新增值税法相关规定，不再属于差额征税方式，提供服务一方的销售额就应该是收取的代理费用，因此指针对该部分给你单位提供发票，您公司的社保费用，对方不再提供发票，凭您公司社保支付凭证税前扣除即可。
代缴的情形下，需要有社保机构的缴费单据回执等证据证明，还有银行付款证明
理解您的心情。但是：
一、预缴企业所得税乃是法定义务，并且应以实际利润为起点。即，上述所谓“预提”后半年成本费用或者“当期不申报”，都是错的。
二、所谓“退税困难”的理解，可能也有偏差。如果确实多缴，如实申报退税即可，不存在所谓“困难”。
其实不必纠结此事，上市公司股票交易，在证券交易所进行，并由证券登记结算机构直接扣税。
按照印花税法规定，证券交易印花税对证券交易的出让方征收，按照成交金额千分之一计税；不对受让方征收。证券登记结算机构为证券交易印花税的扣缴义务人，应当向其机构所在地的主管税务机关申报解缴税款以及银行结算的利息。
可以。
借：应付职工薪酬-职工福利
贷：应付账款
借：成本费用
贷：应付职工薪酬-职工福利
