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  于老师 工商管理硕士 2026-04-27 14:47

  根据“国家税务总局公告2015年第34号”三、企业接受外部劳务派遣用工支出税前扣除问题

  企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：

  按照协议（合同）约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出；直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。

  也就是说，这个问题取决于公司是否直接给派遣人员发放工资。