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公司劳务派遣人员，有食堂，这部分人员的劳务费是直接进福利费吗
铂略会员16517945
提问于 2026-04-27 14:29
根据“国家税务总局公告2015年第34号”三、企业接受外部劳务派遣用工支出税前扣除问题
企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：
按照协议（合同）约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出；直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
也就是说，这个问题取决于公司是否直接给派遣人员发放工资。
不需要。
政策依据：
《财政部 国家税务总局关于农村税费改革试点地区有关个人所得税问题的通知》（财税〔2004〕30号）
一、农村税费改革试点期间，取消农业特产税、减征或免征农业税后，对个人或个体户从事种植业、养殖业、饲养业、捕捞业，且经营项目属于农业税（包括农业特产税）、牧业税征税范围的，其取得的“四业”所得暂不征收个人所得税。
如果资质（非营利组织）确定，那这个捐赠，我认为是可以免税的。
政策依据：
《财政部国家税务总局关于非营利组织企业所得税免税收入问题的通知》（财税[2009]122号）
一、非营利组织的下列收入为免税收入：
（一）接受其他单位或者个人捐赠的收入；
当然，谨慎起见，最好与主管税务机关沟通、确认一下。
严格来讲，应当按照属期调整，并补交滞纳金的。这样处理，建议还是与主管税务机关沟通、确认一下。
