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退休返聘人员签订什么合同
匿名用户
提问于 2026-06-25 10:35
您说的是《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》实施吧。按照此文件相关规定，用人单位应当与超龄劳动者订立书面用工协议，明确协议期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项。因本规定明确的劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》处理。
返还什么钱呢？钱数怎么确定的？是个固定数还是根据某个比例算的？有指定用途吗？
因为捐赠、赞助而产生，所以仍应作为营业外支出。但是，不能按照捐赠支出、但可作为企业相关费用税前扣除。
《国家税务总局关于企业所得税若干政策征管口径问题的公告》（国家税务总局公告2021年第17号）
一、关于公益性捐赠支出相关费用的扣除问题
企业在非货币性资产捐赠过程中发生的运费、保险费、人工费用等相关支出，凡纳入国家机关、公益性社会组织开具的公益捐赠票据记载的数额中的，作为公益性捐赠支出按照规定在税前扣除；上述费用未纳入公益性捐赠票据记载的数额中的，作为企业相关费用按照规定在税前扣除。
不属于印花税合同列举范围，不需要缴纳印花税
