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  于老师 工商管理硕士 2026-07-11 11:57

  应当签订书面用工协议。

  根据《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》第六条规定，用人单位应当与超龄劳动者订立书面用工协议，明确协议期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项。