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  于老师 工商管理硕士 2019-01-06 13:56

  先来看一下税法依据：

  《中华人民共和国个人所得税法》第六条（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

  国家税务总局关于发布《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》的公告(国家税务总局公告2018年第61号)第六条 扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。……其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。

  先举个极端的例子，您通常说老板一个月给您支多少工资，不会说老板每分钟、每一秒给您支多少工资；因为您是按月计薪。个人所得税也是一样，既然按年计税，则是个“年度”概念，不再考虑哪个月多少收入。因此：

  （一）预扣预缴时，仅限于“在本单位的任职受雇月份数计算”收入及扣除（不在本单位期间，本单位相关情况也不知道啊）。

  （二）汇缴申报时，收入及各项扣除则是按年计算。