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兼职员工外包给人力资源公司发薪水的方式是否合规?
您好,根据你所述,老师和人力资源公司签合同,你公司和人力资源公司签合同,该业务属于劳务派遣,劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务。你公司可以凭该人力资源公司开具的劳务派遣服务相关发票进行税前列支。