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建筑劳务公司人工成本如何合理入账。面临的问题是以工资的方式入存在缴纳个税和工会、残保的问题;以劳务队开票入账个税税率较高。有没有其他合理的解决方案。
您好,您可以了解一下劳务外包,除了薪酬福利外,养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等也可外包。
请您补充一下,您公司事实上是给哪个公司提供了服务呢?
都不是,说的是所得税可以一次性税前扣除,会计核算还是需要按年计提折旧,产生税会差异进行纳税调整。
国家税务总局公告2012年第55号第一条规定:“增值税一般纳税人(以下称‘原纳税人’)在资产重组过程中,将全部资产、负债和劳动力一并转让给其他增值税一般纳税人(以下称‘新纳税人’),并按程序办理注销税务登记的,其在办理注销登记前尚未抵扣的进项税额可结转至新纳税人处继续抵扣。”贵司可以将拟注销分公司的全部资产、负债和劳动力并入总公司,则分公司在办理注销登记前的进项留抵可以结转至总公司继续抵扣。