- 核算与报告
- 内控与合规
- 计划与分析
- 成本与绩效
- 财务BP
- 资本财务
- 税务合规
- 税务筹划
- 跨境税务
数字化转型
- 财务信息系统与数字化
- 财务共享中心
- 数字化应用
- 人际技能
- 职业生涯与发展
- 商业技能
- 全民财务
- 管理者财务思维
- 老板财税
退休返聘人员的工资，个税有什么办法可以筹划一下吗？
匿名用户
提问于 2021-04-09 16:33
退休返聘工资属于个税纳税范围，需要照章纳税的，以发票冲抵等类似办法肯定是违反税法的，如果税负很高可以考虑成立个体户给单位提供服务，个体户很多是核定征收的，这样可以降低税负。
只要业务真实，并非为了避税、而是确因业务而这么做，本身没啥风险。
实务中，一般是签订个租赁协议，这样便于相关费用列支。个税分别来算是没有问题的。
对于普通员工，无租可能不太让人相信（您的车也不愿意白给公司用吧）。虽然每次（日）不超过500元，可以不用开票；但这是针对偶然发生。类似这种持续发生，恐怕不能援引这个条款了，还是开票比较好。
我不妨直言，个人所得税年度扣除六万元，这个不存在“结转”问题。其次，个人所得税范畴，不存在发放“哪月、哪年”工资一说，而是“哪年、哪月发放”；也就是说，2025年发放工资（发的什么时候的不重要），就是2025年度个税属期所得，只能扣除六万元。
当然，如果说不合理，根源在于“2024年未发放工资”。直言勿怪。
应付账款贷方余额，是指预付账款。
如果对方已经发货，则相应结转原材料、库存商品等。如果对方无法发货，且款项无法收回，则结转营业外支出科目。
