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完全可以。但凡职工享受，或者因职工而享受（比如职工家属），且并非定期定额（那样应当作为“工资薪金支出”），皆可作为职工福利费支出；并依照税法第四十条的规定，整体计算实际发生的职工福利费未超过14%的部分，可以税前扣除。
以被投资企业所在地地税机关为主管税务机关，以受让方为扣缴义务人。
政策依据：
《股权转让所得个人所得税管理办法（试行）》（国家税务总局公告2014年第67号）
第五条 个人股权转让所得个人所得税，以股权转让方为纳税人，以受让方为扣缴义务人。
第十九条 个人股权转让所得个人所得税以被投资企业所在地地税机关为主管税务机关。
新增值税法（包括税法、实施条例以及几个文件），主要变化如下：
一、取消5%征收率。
二、小规模纳税人查补销售额追溯为一般纳税人。
三、超过500万元固定资产混合用途抵扣政策变化。
四、视同销售范围不包含服务。
五、增加了“不得抵扣非应税交易”概念。
六、纳税义务发生时间整合（大致取消之前实施细则描述，改为36号文件）。
七、不得抵扣的“餐饮服务、居民日常服务和娱乐服务”限于购进“并直接用于消费（这是增加描述）”。
八、增加一项扣缴义务：自然人发生符合规定的应税交易，支付价款的境内单位为扣缴义务人。（之前仅限于对外支付。）
九、明确按照“次”纳税期限：按次纳税的纳税人，销售额达到起征点的，应当自纳税义务发生之日起至次年6月30日前申报纳税。
十、增加了预缴情形，比如“采取预收款方式提供建筑服务”（之前只是对于跨地建筑才需要预缴）。
2026年开始执行3%。
政策依据：
《中华人民共和国增值税法》第十一条规定，适用简易计税方法计算缴纳增值税的征收率为百分之三。
按照法律原则，若上位法（增值税法）并未留出授权空间，则下位法（实施条例、税法文件）不能新增条款。因此，现在征收率只有3%，不会再有5%了。
小黄帽