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通过工会发放的员工福利是否需要缴纳个人所得税
Rhellia
提问于 2025-01-02 14:05
一、个人所得税方面,员工取得福利需要缴纳个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条、第八条相关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。
二、关于企业所得税,我先讲一下工会经费会计分录:
(一)计提
借:成本费用
贷:应付职工薪酬-工会经费
这个时候,就税前扣除了。
(二)拨付工会
借:应付职工薪酬-工会经费
贷:银行存款
这个时候,公司账务处理已经完成了;工会(这是另外一个会计主体)收到这个钱,再怎么花,与公司没有关系。也不存在公司重复列支的问题。
请问是什么活动?需要获得者付出相应的劳动吗?
我举个简单例子:
公司注册并实收资本100万,未分配利润50万,其他应付款(原股东)30万。那么,这种情况下,原股东转让股权,收了新股东多少钱呢?
首先,股权转让肯定需要缴纳个人所得税。打个比方:您1000块钱买了一件衣服,然后衣服里放了10万块钱,然后您和税务局说1000元转让这件衣服,这个不会有人相信的。
至于增资扩股,可以考虑在增资协议里约定清楚,新股东不享有之前利润。这样或许能够可以,但仍建议与主管税务机关沟通、确认一下。