- 核算与报告
- 内控与合规
- 计划与分析
- 成本与绩效
- 财务BP
- 资本财务
- 税务合规
- 税务筹划
- 跨境税务
数字化转型
- 财务信息系统与数字化
- 财务共享中心
- 数字化应用
- 人际技能
- 职业生涯与发展
- 商业技能
- 全民财务
- 管理者财务思维
- 老板财税
劳务报酬如何开据发票
铂略会员70582228
提问于 2025-08-25 10:47
目前增值税对于未办理税务登记的自然人，一般判断为按次申报的纳税人，而按次申报的纳税人起征点为300-500，一般按上限500执行，所以超过500就需要开具发票了。
2万的起征点是按期申报的纳税人适用的，而10万或季度30万，是小规模纳税人的优惠政策，不是起征点的规定。
起征点的规定是在暂行条例和财税2016年36号文件中规定的。
应当从高，就是说，如果实际工资高于最低基数，就按照实际工资；如果实际工资低于最低基数，就按照最低基数。
税目选“经纪代理服务”，星号（*）外面写“代垫代理报关费”
虽然从严格的法律定义上看，生活资助费不完全符合“偶然”的特征，但在实际的税收征管中，很多地方税务局对于政府或人社部门下拨的人才补贴、生活补助，如果由企业代发，会要求或建议按照“偶然所得”项目代扣代缴个人所得税，适用20%的比例税率。例如，有些地市明确规定给予个人的补助为税后所得，由发放单位按“偶然所得”项目办理代扣代缴。
更常见的处理方式：并入“工资、薪金所得”（综合所得）
由于博士后在站期间通常是连续领取这笔生活资助费的，且与企业存在任职受雇关系，在更多的实际操作和税务沟通中，这笔钱往往被视为与个人任职受雇相关的补贴、津贴。
因此，企业在转支付时，更常见的合规操作是将其并入当月的“工资、薪金所得”（属于综合所得的一部分），与个人的日常工资合并，在预扣预缴个人所得税时一并计算。在年度个人所得税汇算清缴时，这笔收入会并入综合所得，享受6万元的基本减除费用、专项扣除（社保公积金）和专项附加扣除等，实行“多退少补”。
