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发放困难党员慰问，公司是入党建费用还是入福利费用啊？
司寇语梦
提问于 2025-08-26 09:16
根据《中国共产党章程》和《中国共产党组织工作条例》等法规，党组织工作经费主要来源于党费、国家财政经费和社会组织捐赠。经费使用范围包括以下几个方面：组织建设，用于基层党组织建设、党员教育培训、党群活动等；宣传教育，用于党的理论宣传、政策法规教育、思想政治工作等；组织活动，用于党的组织生活、文体活动、庆祝活动等；困难帮扶，用于困难党员和群众的帮扶、慰问等。
根据上述规定，可以计入党组织工作经费。
但如果党员同时也是本单位员工，我认为计入职工福利费也是可以的。
如果党关系在您公司，我到理解这个人的慰问金可以计入党组织工作经费中，但建议您还是和税务确认一下为妥。
如果按照市场价向员工销售餐食，则属于市场经营行为，若已如实、依法（关键价格符合市场公允原则）计提销项税额，则相应进项税额可以依法抵扣。
合同资产，是指企业已向客户转让商品而有权收取对价的权利，且该权利取决于时间流逝之外的其他因素。
既然“已向客户转让商品”，则增值税纳税义务已经发生；则对价显然应当包含增值税。
依据《企业会计准则第12号——债务重组》第二条、第三条，贵公司的业务属于债务重组。
会计处理为：
借：应付账款 （按账面价值确认）
贷：库存商品（按被强制执行的存货的账面价值确认）
应交税费——应交增值税（销项税额） （按被强制执行的存货的公允价值确认）
其他收益——债务重组收益 （应付账款-库存商品-应交税费）
