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发放困难党员慰问，公司是入党建费用还是入福利费用啊？
司寇语梦
提问于 2025-08-26 09:16
根据《中国共产党章程》和《中国共产党组织工作条例》等法规，党组织工作经费主要来源于党费、国家财政经费和社会组织捐赠。经费使用范围包括以下几个方面：组织建设，用于基层党组织建设、党员教育培训、党群活动等；宣传教育，用于党的理论宣传、政策法规教育、思想政治工作等；组织活动，用于党的组织生活、文体活动、庆祝活动等；困难帮扶，用于困难党员和群众的帮扶、慰问等。
根据上述规定，可以计入党组织工作经费。
但如果党员同时也是本单位员工，我认为计入职工福利费也是可以的。
如果党关系在您公司，我到理解这个人的慰问金可以计入党组织工作经费中，但建议您还是和税务确认一下为妥。
这其实是两个问题：
一、关于“固定资产的处置一定要通过固定资产清理科目中转吗”，可以对应这样一个问题，取得收入、进行支出，一定通过“收入、成本费用”科目中转吗？“反正最后都要结转本年利润，那直接计入本年利润不是更加省事吗？”其实，道理是一样的，会计核算是需要体现过程的，否则就失去核算意义了。
二、资产处置损益，是核算固定资产出售、抵债等情形所带来的净损失。如您所述，“如果只有净值”，是不是说直接报废了？如果这样的话，是应当结转营业外支出科目的。
个人理解，应该计入管理费用，原来摊销也是计入管理费用，只不过现在由于退租，只能一次性计入，但也需要和原来按期摊销保持一致。
完全可以。
首先，无形资产即指所有权，也指使用权。比如“财税〔2016〕36号”文件附件1明确，销售无形资产，是指转让无形资产所有权或者使用权的业务活动。
其实，企业所得税法明确，对于存在法定或者约定期限的无形资产，可按其期限摊销之。
