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你好,老师,我公司外包活给劳务公司,他给我开的6%的专票,人力资源服务外包服务费,我公司正常抵扣了

你好,老师,我公司外包活给劳务公司,他给我开的6%的专票,税目:人力资源服务外包服务费,我公司正常抵扣了!现在税务要求进项税额转出,应该怎么应对!
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万隆 提问于 2025-09-26 20:25
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1个回答

  • 于老师 工商管理硕士 2025-09-27 09:32

    您公司具体外包什么“活”给了对方,需要您具体说一下,比如说给您搬砖?招人?总之,需要您具体描述一下所包的“活”?

相关问答

  • 于老师 工商管理硕士

    应当按照“生产生活服务-劳务派遣服务”开具发票,适用6%增值税税率。
    另外,按照“财政部 税务总局公告2026年第10号”相关规定,一般纳税人提供劳务派遣服务,代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理的社会保险及住房公积金,允许从含税销售额中扣除。全部含税销售额和扣除的价款应在同一张发票上分别列明,发票的税额按含税销售额扣除相关价款后计算。

    发票
    1个回答2026-07-03 15:36
  • 于老师 工商管理硕士

    按照您的描述,既然“进行生产线某道工序的外包”,则对方提供的也是属于“加工服务”,应当按照“生产生活服务-加工服务”开具发票,适用13%的增值税税率。

    发票
    1个回答2026-07-03 15:24
  • 于老师 工商管理硕士

    记账依照会计主体,本身没啥区别。

    报税方面,主要就是企业所得税方面,因为分公司不是独立企业所得税纳税人,需要合并到总公司一块儿计算;至于其他税种,基本都是要求就是缴纳,也没有太大区别。

    会计准则 财务报表
    1个回答2026-07-03 09:46
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