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职工教育经费必须每月计提？账上已经计提了几十万，实际没有用到这么多，每月汇算清缴都调增，还有必要计提
Kitty Benedict
提问于 2025-12-03 17:12
其实，关于职工教育经费计提，现在会计、税法都无要求——而那个比例，只是限额，即税前扣除不能超过这个比例，但账务、税务处理都是基于实际发生原则。所以，如果属于一般企业的话，没有必要“先计提、后结转”，直接“实际发生”账务处理即可。
首先讲一条法律原则：上位法高于下位法。也就是说，上位法作出规定，下位法无权抵触；上位法未规定，或者授权下位法作出规定，相应下位法才是有效的。
因此，关于这个问题，我们需要先看《中华人民共和国增值税法》，恰好是有明确规定，因此我们不必再看下位法了。
《中华人民共和国增值税》第四条 在境内发生应税交易，是指下列情形：
（一）销售货物的，货物的起运地或者所在地在境内；
（二）销售或者租赁不动产、转让自然资源使用权的，不动产、自然资源所在地在境内；
（三）销售金融商品的，金融商品在境内发行，或者销售方为境内单位和个人；
（四）除本条第二项、第三项规定外，销售服务、无形资产的，服务、无形资产在境内消费，或者销售方为境内单位和个人。
上述情形，即属于“销售服务，销售方为境内单位”，因此属于“在境内发生应税交易”。
另外，根据增值税法第十条（五）境内单位和个人跨境销售国务院规定范围内的服务、无形资产，税率为零。但是，“实施条例”第九条据此授权列举了适用零税率范围，其中并无此项审核服务（税法术语：鉴证咨询服务）。
综上，个人以为，此项服务应当缴纳增值税。个人理解，仅供参考；谨慎起见，您也可直接与主管税务机关沟通、确认一下。
需要，只要满足房屋定义，不管是否办理产权证，都需要缴纳房产税。
一、发票据实开具，无论是否属于注册登记范围、办理相关资质。
二、上述“据实开票”，只是税务处理层面；依照其他规定，该办的资料、登记，还是要办——只是说，此项并非开票前置。
国家税务总局网站答复：纳税人发生应税行为，除国家有明令禁止销售的外，即使超出营业执照上的经营范围，也应当据实开具发票。
