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关于合伙企业股东分红缴税及资金拨付

老师,合伙企业的分红和缴税,可以任意约定,不用按照出资比例进行分配并缴税的对吧?如果前期合伙企业没写具体约定的情况,后面协议再根据后面新的情况不断修订版本,也可以吧?

另外合伙企业约定,LP的出资额是10万元,但是由于投资项目的需要,后面需要追加资金,那LP先以借款的名义再拨付给公司50万元,后面确认了再把这50万元作为资本金,可以不?支付摘要需要提前备注资本金吗还是可以先写借款,后面通过协议约定债转股?
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匿名用户 提问于 2026-01-30 11:30
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1个回答

  • 高老师 知名集团投资总监 2026-02-01 10:08

    根据《合伙企业法》第三十三条,合伙企业的利润分配首先完全遵从合伙协议的约定。这意味着你们可以在协议中约定不按出资比例,而按任何合伙人一致同意的比例(例如,GP多分、按业绩分配等)进行分配。

    《合伙企业法》第十九条,修改或者补充合伙协议,应当经全体合伙人一致同意;但是,合伙协议另有约定的除外。

    根据上述规定,我理解您最好在合伙协议中对于如何分配进行明确的约定,如果有变化需要更新合伙协议。

     对于您说的先以借款名义转账到合伙企业,后续再转为合伙人的投资款,我理解从原则上应该没有问题,但我还是建议还款以后再以投资款的名义重新打入合伙企业,因为这样程序复杂,易产生纠纷。

相关问答

  • 于老师 工商管理硕士

    目前尚未发布新版《商品和服务税收分类编码表》。

    目前仍然以2017版《商品和服务税收分类编码表》为基础、结合“财政部 税务总局公告2026年第9号”附件2《销售服务、无形资产、不动产注释》更新了开票系统(上月底开始用的)。

    当然,据了解,这个版本也是临时用的(大类过于“大”);估计最新、最细版本仍在制定中。

    税务合规与筹划
    1个回答2026-06-17 19:06
  • 于老师 工商管理硕士

    根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》(财税〔2015〕72号)第二条规定,保障金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

    也就是说,缴纳残疾人就业保障金,乃是用人单位法定义务。即使找“外服公司”去交,也只能是“代交”,即仍然以用人单位名义去交,他只是收一个“跑腿费”,可就此“跑腿费”给用人单位开具发票(经纪代理服务,6%);但是缴费主体,仍在用人单位,残疾人就业保障金缴费收据,仍是残联开给用人单位。

    税务合规与筹划 发票 财务BP
    1个回答2026-06-17 14:46
  • 于老师 工商管理硕士

    如上所述,“代加工”、“购入原材料”,这两个信息可能存在歧义。因此需要确认一下,是您公司自己购买原材料,然后加工出货物,销售给客户,是这样吗?

    税务合规与筹划 发票
    1个回答2026-06-17 13:00
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