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租赁土地前期费用是否应该由土地使用单位承担?取得什么凭证可税前扣除?

1、我们租村集体土地,土地前期报批相关税费是否应该由我公司承担?

2、如果村集体先垫付了这些税费,我们企业应该凭什么单据入账可税前扣除?

3、为办理土地报批手续找的三方中介机构代办服务费可否直接开票给我单位?

这些前期费用都由我公司承担,后期每年给村集体2万元租赁费。
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铂略会员70561054 提问于 2026-04-30 19:10
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1个回答

  • 于老师 工商管理硕士 2026-04-30 20:13

    一、承租集体土地,土地使用税应由您公司承担。若其发生其他税费,则不由您公司承担。

    二、对于上述土地使用税,即使对方垫付,也应以您公司作为缴费凭证抬头;若以对方抬头,则应作废重开,作为您公司入账凭证。

    三、为办理土地报批手续找的三方中介机构代办服务费,应当开具发票给办理土地报批的主体一方。

    • 2026-05-06 12:50:30
      于老师, 这块地原来是荒地,协议里约定土地报批等费用由我公司承担,后期每年给村集体2万元租赁费 土地报批费用包括:耕地占用税、三方中介费等各项费用。 1、土地报批费用票据抬头是村集体,钱也是村集体垫付了。 2、土地报批费用凭什么单据我公司入账可税前扣除?
      • 0
    • 2026-05-06 18:58:53

      如您所述,“土地报批费用票据抬头是村集体”,则此费用主体属于村集体,您不能直接以上述票据作为入账凭证。而所谓“您公司承担”,则只能理解为这部分费用也是您支付给村集体的租金,由其向您公司提供发票入账。

相关问答

  • 高老师 知名集团投资总监

    员工因工受伤的医疗费用,原则上由工伤保险基金支付;如果企业没有缴纳工伤保险,或者超出工伤保险目录/需企业承担的部分,属于企业的实际用工相关支出,允许扣除。

    需要补充留存证明业务真实性的佐证资料(光有个人抬头发票不够,避免被税局认定为个人消费):

    劳动关系/工伤证明:工伤认定决定书(人社局出具)、劳动合同,证明该员工属于本单位职工、本次受伤属于工伤;

    费用承担说明:企业内部制度/协议/情况说明,明确该笔私立医院的医疗费是由企业承担(而非员工个人承担),如果是垫付后续不走医保报销的说明也附上;

    配套资料:对应的病历、出院小结、费用清单,和个人抬头的电子普票一一对应,证明费用确实是本次工伤治疗的必要支出;

    内控与合规
    2个回答2026-07-29 15:51
  • 高老师 知名集团投资总监

    税法上并未要求所有行业的“中介”都必须持有特定的行政许可证书(如房地产中介需备案),但有以下判定标准:

    营业执照经营范围:首要条件是B公司的营业执照经营范围中必须包含“经纪代理服务”、“商务代理代办服务”或“居间服务”等相关字样。目前B公司的范围是“信息咨询、技术服务”等,严格来说不包含“经纪代理”,这是开票不符的原因之一。

    行业特殊资质:

    如果是房地产中介,需有住建部门的备案证明。

    如果是人力资源中介(猎头、职介),需有人社部门颁发的《人力资源服务许可证》。

    如果是金融/保险代理,需有银保监/证监会的牌照。

    普通商业中介(如撮合销售合同):通常只需具备工商登记的合法经营主体资格即可,但经营范围需匹配。

    必须开具经纪代理服务发票才是合规的。

  • 于老师 工商管理硕士

    这个其实没有本质区别,关键是“建筑服务”已经把大类锁定,后面具体项目符合实际情况即可。

    内控与合规
    1个回答2026-07-28 17:26
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