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  于老师 工商管理硕士 2026-05-30 19:27

  可以。

  税法逻辑如下：

  《中华人民共和国企业所得税法》

  第八条 企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。

  第十条 在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除：

  （三）税收滞纳金；

  也就是说，社保滞纳金不在“不得扣除”之列，则依一般规定可以税前扣除。