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应当分别按照买卖合同金额万分之三、租赁合同金额千分之一，由合同各方分别计算、缴纳印花税。
政策依据：《中华人民共和国印花税法》
第二条 本法所称应税凭证，是指本法所附《印花税税目税率表》列明的合同、产权转移书据和营业账簿。（注：买卖合同、租赁合同皆为此表列举项目。）
第十条 同一应税凭证由两方以上当事人书立的，按照各自涉及的金额分别计算应纳税额。
你的处理虽然并不规范，但从结果来讲也是对的；企业所得税可以依法税前扣除。
这属于员工做了某件事（具体事无所谓）而发了奖金，不是职工教育经费。如果职工备考期间，为了考这个试，公司给他报了班，进行培训，这个才是职工教育经费；当然，公司要真实给培训机构支付培训费，并且取得发票才行。
借：生产成本、制造费用、销售费用、管理费用等（视员工岗位）
贷：应付职工薪酬——工资
应付职工薪酬——社保及公积金（单位部分）
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款
应交税费——应交个人所得税
其他应付款——社保及公积金（个人部分）
借：应付职工薪酬——社保及公积金（单位部分）
其他应付款——社保及公积金（个人部分）
贷：银行存款
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
哪个月扣款没有区别，会计分录都是一样的。
于颜杰