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合并重组工龄如何算？
匿名用户
提问于 2026-07-30 00:13
甲的工龄应当延续计算。
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
既然乃是“所得税独立纳税的主体”，那这个问题，为了方便理解，可以这样修改一下：“甲公司是所得税独立纳税的主体，现在想做注销，怎样才能把甲公司的时间性差异递延所得税资产转乙公司”。显然，这样是不可以的。个人理解，仅供参考；您也可直接与主管税务机关沟通、确认一下。
没看懂你的问题，能源公司是子公司，他可以分红给母公司，你问的是能源公司收到投资收益？他的投资收益来源于哪里？
假设投资的两个公司分别为A和B，现在把B公司并入A公司，实际上就是把B公司的股权由原股东自然人转给新股东A公司，这种情况下，如果B公司账面净资产大于实收资本，作原股东的自然人，是需要按溢价缴纳20%的个税。另外，自然人和A公司做股权转让，都需要缴纳印花税。
