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独立董事、实习生劳务费是否要代扣代缴增值税
匿名用户
提问于 2026-09-08 09:34
28号公告（自2026年11月1日起施行）附件《境内单位代扣代缴自然人增值税管理办法》明确：境内自然人提供研发服务、软件服务、设计服务、咨询服务、广播影视节目（作品）制作服务、文化服务、教育服务（具体范围按2026年第9号公告），支付价款的境内单位为扣缴义务人，代扣代缴增值税；同时扣缴附加税费。
支付独立董事的费用，一般会认定为属于咨询费的范畴，应该代扣代缴个人所得税，支付给实习生的，要看它的性质，如果是属于上述几类范围之内的，要代扣代缴，但一般给实习生按工资薪酬来对待的相对比较多，您具体确定一下到底是什么性质。
那就得看实习生具体劳务是哪些？对照七类需要代扣的交易判定了。
“企业发给员工就算工资，如果企业把钱转给劳务派遣公司，由劳务派遣公司发给员工就是劳务费”，这个理解是对的。
政策依据：
《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》（国家税务总局公告2015年第34号）
三、企业接受外部劳务派遣用工支出税前扣除问题
企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：按照协议（合同）约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出；直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。
确实如此，运输服务适用9%增值税税率。若未分开，则需要一并从高适用税率了。
一、该笔高端医疗保费可以作为职工福利费项目，不需要列作“实际支付给职工的应付职工薪酬”。
二、发票不是印花税应税凭证。上述“订单”属于印花税应税凭证，而其未未单独列明增值税税额，则计算印花税时不能拆除。
