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建筑企业临时工工资如何入账。临时工工资为现金，工资处不给批工资额度。劳动部门给办临时工手续。报表现金发放工资所得税前扣除合法吗？
匿名用户
提问于 2017-07-26 13:20
国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告（国家税务总局公告2012年第15号）企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
因此临时工的工资是可以在企业所得税税前扣除的。
第一个问题
B公司如果以自己的名义对外赠送A的产品，那么B公司在进行增值税、企业所得税申报时都应当按照视同销售申报缴纳税款。
如果B公司以A公司的名义对外赠送A的产品，因为B的身份是A的分公司，所以A和B属于同一民事主体，所以税务机关会判定B对外赠送的产品就是B自己的产品。所以B需要按视同销售缴纳增值税、企业所得税。
第二个问题
如果B公司以自己的名义对外赠送A的产品，收到报关进口的A公司的商品时，不进行会计处理。对外赠送商品时同时确认购进相同数量的商品。
如果B公司以A公司的名义对外赠送A的产品，因为B的身份是A的分公司，所以A和B属于同一民事主体，所以是B的也是A的。B公司收到货物后应当增加自己的库存商品。
第三个问题
对于正常销售的寄售商品，确认收入时应当依据《企业会计准则第14号——收入》第五章 《特定交易的会计处理》的规定，确认被寄售方属于主要责任人还是代理人。如果属于代理人，确认收入是以差额方式。如果属于主要责任人，应当以扣除增值税后的全额确认收入。境外的总公司与境内的分公司一般不构成寄售关系。
第四个问题
寄售业务，发生延期跨年支付，是可以的。
第五个问题
免费赠送的部分，没有收到价款，不涉及外汇核销的问题。
正如后面所述，既然“干工会的活”，一并由工会账务处理较好。当然，工会发工资也要履行个人所得税扣缴申报义务。
是预收租金吗？如果预收时未开具发票，在首次提供租赁服务实际开始日和租赁合同开始日孰早日期确认增值税收入。
所得税可以分期确认。
