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建筑企业临时工工资如何入账。临时工工资为现金，工资处不给批工资额度。劳动部门给办临时工手续。报表现金发放工资所得税前扣除合法吗？
匿名用户
提问于 2017-07-26 13:20
国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告（国家税务总局公告2012年第15号）企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
因此临时工的工资是可以在企业所得税税前扣除的。
理论上，当此前股权转让之时，新股东已就“未分配利润10万”向原股东支付对价，原股东因此缴纳了个人所得税。而当清算之时，新股东当时向原股东所支付对价，构成其取得股权的成本，而可以予以扣除——也就是说，这个10万无需重复缴纳个人所得税。但在实际操作过程之中，或有不同处理方式，谨慎起见，最好与主管税务机关沟通、确认一下。
几个股东？公司章程是按实缴比例还是认缴比例进行利润分配？
理论上，当此前股权转让之时，新股东已就“未分配利润10万”向原股东支付对价，原股东因此缴纳了个人所得税。而当清算之时，新股东当时向原股东所支付对价，构成其取得股权的成本，而可以予以扣除——也就是说，这个10万无需重复缴纳个人所得税。但在实际操作过程之中，或有不同处理方式，谨慎起见，最好与主管税务机关沟通、确认一下。
