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年终奖是否可以分几次发放,每次人员不同,比如4月份6月份8月份各发放一次,每次人员不同。
没有问题。
类似之事,经常有人问起。这儿有个关键,个人所得税的纳税义务人,是个人,不是单位。“国税发[2005]9号”文件规定,在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。
比如说,1月给张三发、2月给李四发,这没问题,只要每个人没适用两次“全年一次性奖金”计税办法就行。
可以。
超范围经营可以参考下面的方式开具发票:
(1)临时性业务,建议向主管税务机关说明情况后,增加相应征收品目,自行开具发票。
(2)经常性业务:建议先联系工商部门变更经营范围,再由主管税务机关增加相应的征收品目及征收率,自行开具发票。
实务中有些税局不区分是否临时性业务都会要求先增加经营范围再开具发票,具体操作方式建议和主管税局沟通。
需要缴纳增值税。
根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第六条规定,销售额为纳税人发生应税销售行为收取的全部价款和价外费用,但是不包括收取的销项税额。《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第十二条规定,条例第六条第一款所称价外费用,包括价外向购买方收取的手续费、补贴、基金、集资费、返还利润、奖励费、违约金、滞纳金、延期付款利息、赔偿金、代收款项、代垫款项、包装费、包装物租金、储备费、优质费、运输装卸费以及其他各种性质的价外收费。
并入销售价款,一并进行账务处理。
可以抵扣,只有用于免税,简易计税,集体福利或者个人消费情形不得抵扣进项。