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劳务费发票能用收据代替
所谓“对方无法开发票”,其实更多时候是付款方接受了“对方无法开发票”,而不是真的“对方无法开发票”。简单来讲,如果说“对方无法开发票”,付款方“就无法支付款项”,那对方一定能够拿来发票的。这个情况,如果只是出个收据,如果是自然人的话,那就分两天结算吧。每次不超过500元才行。
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。