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我们是建筑企业，我们和对方的总公司签的合同，我们给总公司开的发票，但是对方是分公司付的款
铂略用户70623655
提问于 2025-09-24 17:22
有个关键信息，需要您来补充一下：也就是说，您是给哪一方提供了建筑服务，总公司还是分公司？
既然如此，那毫无疑问，必须给总公司开具发票。至于分公司付款，这在税法上是允许的。给您参考两个资料：
国家税务总局2016年5月26日视频会政策问题解答：“现行政策在住宿费的进项税抵扣方面，从未作出过类似的限制性规定，纳税人无论通过私人账户还是对公账户支付住宿费，只要其购买的住宿服务符合现行规定，都可以抵扣进项税。而且，需要补充说明的是，不仅是住宿费，对纳税人购进的其他任何货物、服务，都没有因付款账户不同而对进项税抵扣作出限制性规定。”
“国税函[2006]1211号”：对诺基亚各分公司购买货物从供应商取得的增值税专用发票，由总公司统一支付货款，造成购进货物的实际付款单位与发票上注明的购货单位名称不一致的，不属于《国家税务总局关于加强增值税征收管理若干问题的通知》（国税发〔1995〕192号）第一条第（三）款有关规定的情形，允许其抵扣增值税进项税额。
个人觉得，这种情况子公司是不能税前扣除的。其实，股权激励这种方式并无特殊之处；举个简单例子，就是母公司给了子公司员工10万块钱，这个10万块子公司并没支出，所以子公司是不能税前扣除的。根据《中华人民共和国企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。
关于这个业务，新旧税法并无区别。
所谓“销售赠送”，名为“赠送”，实为捆绑销售。比如说，过年的时候，白酒买一（标价400元/瓶）赠一，我花400块买了一瓶、“赠”了一瓶，其实就是400块钱买了两瓶酒而已。
所谓“赠送”，只是促销口号。也就是说，这儿不存在“视同销售”，就是“销售”了两瓶酒，销售额400元。
需要扣缴个人所得税的，是属于非货币性的实物性的福利，是要并入到工资薪金总额来代扣代缴个人所得税的。
需要合规操作，没有更好的办法可以规避个税。
