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可以作为一项补贴，自制表格单据列支。
另外，根据《征收个人所得税若干问题的规定》（国税发〔1994〕89号）相关规定，正常的、符合标准的误餐补助，免征个人所得税。
按照您的描述，“是每月固定报销发放的餐费补助”，这符合工资定义，不能自行决定“不报个税，不算在工资组成部分”。
你的处理虽然并不规范，但从结果来讲也是对的；企业所得税可以依法税前扣除。
因为捐赠、赞助而产生，所以仍应作为营业外支出。但是，不能按照捐赠支出、但可作为企业相关费用税前扣除。
《国家税务总局关于企业所得税若干政策征管口径问题的公告》（国家税务总局公告2021年第17号）
一、关于公益性捐赠支出相关费用的扣除问题
企业在非货币性资产捐赠过程中发生的运费、保险费、人工费用等相关支出，凡纳入国家机关、公益性社会组织开具的公益捐赠票据记载的数额中的，作为公益性捐赠支出按照规定在税前扣除；上述费用未纳入公益性捐赠票据记载的数额中的，作为企业相关费用按照规定在税前扣除。
既然“与客户签订的为框架合同”，则需要按照实际结算金额计税。那么，若此押金没收而作为收入，则需要缴纳印花税；若退还之，则相当于未在结算金额之内，那就不需要缴纳印花税了。
Kitty Benedict