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会计准则里职工薪酬的定义
匿名用户
提问于 2015-09-09 18:35
根据新会计准则9号-职工薪酬 第三条 本准则所称职工，是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员，也属于职工的范畴，包括通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员。因此，对于支付给中介公司的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：按照协议（合同）约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。
如上所述，您公司乃是受托方，不能加计扣除。
政策依据：
《财政部 国家税务总局 科技部关于完善研究开发费用税前加计扣除政策的通知》（财税〔2015〕119号）
二、特别事项的处理
1.企业委托外部机构或个人进行研发活动所发生的费用，按照费用实际发生额的80%计入委托方研发费用并计算加计扣除，受托方不得再进行加计扣除。
期间费用表中的“劳务费”一栏，填写其他单位或个人为本企业提供各种劳务所支付的费用。
我理解如果有具体的服务项目，属于咨询顾问费性质的话，可以填写在咨询顾问费栏次，但还要结合发票开具的税目是否也属于咨询类发票，否则可以填在劳务费栏次
根据《中华人民共和国增值税法实施条例》第四条相关规定，增值税法第四条第四项所称服务、无形资产在境内消费（需要缴纳增值税），是指下列情形：
（一）境外单位或者个人向境内单位或者个人销售服务、无形资产，在境外现场消费的服务除外；
如上所述，“报告用于境内外销售时出具权威报告”，因此我个人倾向于这不属于“除外”情形，需要缴纳（代扣代缴）增值税。
个人理解，仅供参考；谨慎起见，您也可直接与主管税务机关沟通、确认一下。
