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出差住宿不开发票算补助，税务处理及影响哪些税种缴纳
匿名用户
提问于 2025-07-03 18:47
没有查询到沈阳的特殊规定。
差旅费津贴的支付标准，很多地方参考了《财政部关于印发〈中央国家机关和事业单位差旅费管理办法〉的通知》（财行[2006]313号）规定。按照这一规定，从2007年1月1日起，出差人员住宿，暂时按照副部长级人员每人每天600元、司局级人员每人每天300元、处级以下人员每人每天150元标准以下凭据报销。差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费。城市间交通费和住宿费在规定标准内凭据报销，伙食补助费和公杂费实行定额包干。
根据上述规定，包干的一般是伙食补助和公杂费，对于交通费和住宿费还是需要取得发票按标准报销的，并入补助中如果认定不属于差旅补贴性质，需要缴纳个税。
您可查阅一下《中华人民共和国环境保护税法》附表一《环境保护税税目税额表》、附表二《应税污染物和当量值表》，根据实际情况对照、适用。
据了解，因元旦假期顺延，1月份申报期限截止1月20日。
是否缴纳社保和以什么方式发放报酬，需要看员工和企业之间是什么关系，如果不是任职受雇关系，需要开具发票给公司，公司支付劳务费用且不需要缴纳社保。如果是任职受雇关系，又分为两种情况，其一是全日制用工，需要缴纳社保且以工资表形式列支工资费用；其二是非全日用工，可以不缴纳社保同时可以只缴纳工伤保险，不缴纳其他保险。
根据《劳动合同法》第68条的规定，所谓的非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
