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这个主要通过设置一些指标进行评价。
一、 人力资源效率评价指标
包括工作量与产能指标（人均处理量/完成量，任务完成周期/响应时间）、质量与效果指标（工作准确率/错误率，客户满意度，服务质量协议达成率）、成本与效益指标（单位产出的人力成本，人力资源成本占比）等。
二、 资源效率评价
包括预算与费用控制指标（预算执行率/偏差率，单位运营成本）、资产利用指标（固定资产利用率，软件/系统使用率与价值回报）、流程优化指标（自动化率/数字化率，流程周期缩短）等。
当然，相关指标需视企业具体情况而定。
是预收租金吗？如果预收时未开具发票，在首次提供租赁服务实际开始日和租赁合同开始日孰早日期确认增值税收入。
所得税可以分期确认。
其实，会计业务涉及大量科目，而您上述提供数据，只是其中一个结果，并未提供过程数据。或者说，如果没有其他业务，期初期末余额肯定是一样的。所以呢，这需要其他数据支持，才能回复这个问题的。
上级工会拨缴的先进集体奖，可以计入工会会计的“上级补助收入（专项转移支付补助）”科目。
借：银行存款
贷：上级补助收入-专项转移支付补助（先进集体奖）
是善思吖