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个税如果界定为差旅补助,误餐补助不缴纳个税。
根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕89号)第二条第(二)项规定:下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征税:……4. 差旅费津贴、误餐补助。
社保
根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函〔2006〕60号)及《关于工资总额组成的规定》:工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
社保缴费基数是根据员工的“工资总额”来核定的。这里的“津贴和补贴”通常包括现金形式的补贴。
固定发放现金:如果这150元是公司每月固定随工资一起发放给员工的现金,无论员工是否拿发票来报销,它都属于“工资薪金”的一部分,应当计入社保缴费基数 。
实报实销:如果公司实行的是严格的“包干制”或“定额包干”,员工拿着住宿票、餐饮票来报销,公司只承担固定额度内的费用,多不退少不补。这种情况下,它属于对实际发生费用的补偿,不计入社保缴费基数
这个您最好和当地税务和社保部门确认一下,严格讲,可以理解属于补贴性质了。
根据《财政部 税务总局关于继续实施农产品批发市场和农贸市场房产税、城镇土地使用税优惠政策的公告》(公告2023年第50号)规定,对农产品批发市场、农贸市场(包括自有和承租,下同)专门用于经营农产品的房产、土地,暂免征收房产税和城镇土地使用税。
由于豆腐并非税法范畴的“农产品”,因此不能享受上述政策。
这不是视同销售,本身就应该纳税的。成本及应纳税金合计转入营业外支出科目。
不需要。
关于需要转出进项税额情形,税法并未规定此项。另外,增值税法第二十二条第三项所称非正常损失,是指因管理不善造成货物被盗、丢失、霉烂变质,以及因违反法律法规造成货物或者不动产被依法没收、销毁、拆除等情形。显然,“因技术迭代需要报废”并非此种情形。