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您好，合伙企业实际上不是纳税人，合伙企业的合伙人是纳税人。那么合伙人纳税人分为两种，一种是经营所得，一种是股息、红利、利息所得。如果合伙企业赚了分配的钱，则该笔钱不要进合伙企业的账上，直接归属到合伙人名下，按照20%扣税。如果合伙企业从事经营的，那么算出经营所得之后，再分到合伙人名下，合伙人适用5%~35%的经营所得的个税。
1) 合伙人如何纳税要看是何种所得，如果是分配股息、红利、利息所得，合伙人按照20%交税；如果经营所得，先把利润分开，分开之后分到具体个人名下，按照5%~35%来交税。
2) 合伙人为投资基金，这一块情况不明，因为投资基金分为三种，公司制基金、契约制基金、合伙制基金。如果是公司制基金，就没有个税了，因为是公司；如果是契约制基金，契约制基金也不是纳税人，要追溯到契约制基金的投资人名下；如果是合伙制基金，按照投资是分红还是转让股权等等，比较复杂。
3) 合伙人为自然人个人，税率分为两种，一个是20%，还有一个是5%~35%。
4) 合伙人为公司时，公司应该交企业所得税，就没有个税税率，企业所得税税率是25%或15%。
5) 合伙企业如果注册在深圳，但是合伙人是北京自然人，这种情况下，如果是股息红利，分配的时候要代扣代缴20%；如果是经营所得，这种情况下是在深圳算出并扣完之后，在合伙企业算经营所得。
合伙企业注册在深圳，合伙人是注册在山东的一家有限公司，公司取得的所得叫企业所得，企业所得就不能在深圳交了，而是在企业机构所在地，应该在山东交税。
您好，回答正确，只要一个符合即可，全年收入额不超过12万，就可不用做汇算清缴。如果之前税款预交多了，可以进行退税，不需要补税了。
是的，该员工可以次年3-6月进行汇算清缴，将可以享受的专项附加扣除在汇算时进行申报，这样就可以进行退税了。
按您的描述，B单位承担单位和个人部分社保，相当于个人部分就是对你发放的工资，只不过发的工资都用于了个人社保缴纳，因此，该员工应该就A、B两个单位的收入计算个税。
不可以，个税是以发放月份作为税款所属期的，你在12月发放，需要计入12月工资薪酬总额，计算个税。
汇算清缴可以自行办理，或者员工委托现任公司进行汇算工作。
题中未明确汇算清缴是指企业所得税还是个人所得税，如果财务入账数据与个税申报数据不一致，而个税申报金额若是正确的，从企业所得税角度根据国税函〔2009〕3号文件，可以认定为是不合理的工资薪金，不能在税前扣除。
个税申报是由任职受雇单位进行的，如果该员工只在A公司拿工资，在B 公司不取得工资，那么他属于A公司员工，B 公司无需对其进行纳税申报，除非他与B公司也签了劳动合同。
根据财税〔2018〕164号文件，截止时间是2021年12月31日。
